Perusahaan Pertamina dikenal sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengoperasikan sektor energi di Indonesia. Selama bertahun-tahun, Pertamina menjadi kebanggaan Indonesia dalam dunia usaha minyak dan gas. Berbagai pencapaian telah dicapai sebagai perusaan besar dalam pertumbuhan ekonomi nasional. Saat ini, Pertamina tengah mengembangkan PLTS untuk menghasilkan energi terbarukan dengan bantuan kerjasama dari Masdar, perusahaan energi terkenal asal Arab Saudi. Simak informasi selengkapnya mengenai Pertamina di bawah ini.
Profil Perusahaan
Pertamina, PT (Persero) atau lebih dikenal dengan nama Pertamina adalah sebuah BUMN yang bergerak di sektor energi. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 10 Desember 1957, kemudian nasionalisasi aset perusahaan Belanda yang bernama Permina. Pertamina memiliki tugas untuk mengelola dan memanfaatkan sumber daya energi yang diambil dari dalam negeri.
Saat ini, Pertamina memiliki sekitar 34 ribu karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia dari Sabang sampai Merauke. Adapun keunggulan dari Pertamina sebagai perusahaan nasional dan terbesar di Indonesia adalah memiliki kemampuan yang handal dalam menghasilkan berbagai produk energi, sehingga dapat menunjang kinerja industri dan kegiatan masyarakat.
Sejak berdiri, Pertamina meraih banyak keberhasilan sebagai perusaahaan dan juga dapat membantu meningkatkan pertumbuhan ekonomi nasional. Ini terbukti dengan beberapa penghargaan yang telah diraih Pertamina seperti sebagai Perusahaan BUMN Terbaik 2019 versi Majalah Business News dan Indonesia Digital Ecosystem Awards 2020.
Penjelasan Produk yang dihasilkan
Pertamina memiliki beberapa produk yang dihasilkan, di antaranya adalah BBM Termasuk, Pertamax, Pertamax Turbo, Pertamina Dex, dan lain-lain. Selain itu, Pertamina juga mengerjakan pengembangan bahan bakar terbarukan untuk menjaga keseimbangan lingkungan.
Daftar Gaji Semua Jabatan
Berikut adalah daftar gaji semua jabatan Pertamina:
- Staff – 4.5 juta
- Assistant manager – 10 juta
- Manager – 15 juta
- General manager – 25 juta
- Vice president – 35 juta
- Director – 50 juta
- CEO – 75 juta
- President Commissioner – 100 juta
- Commissioner – 75 juta
- Board of Commissioners – 100 juta
- Board of Directors – 150 juta
- VP Operations – 30 juta
- VP Technical – 30 juta
- VP Finance – 40 juta
- VP Human Resources – 30 juta
- VP Marketing – 35 juta
- VP Public Relations – 35 juta
- VP Sales – 35 juta
- VP Supply Chain and Procurement – 30 juta
- VP Information Technology – 35 juta
- VP HSE – 30 juta
- VP Legal – 35 juta
- VP Business Development – 35 juta
- VP R&D – 35 juta
- VP Project Management – 35 juta
- VP Exploration – 30 juta
- VP Production – 30 juta
- VP Refinery – 30 juta
- VP Gas – 30 juta
- VP Fuel – 30 juta
- VP Petrochemical – 30 juta
- Internal Audit Manager – 18 juta
- Auditor – 10 juta
- Marketing Officer – 6.5 juta
- HRD Officer – 6.5 juta
- Finance Officer – 7 juta
- Public Relations Officer – 7 juta
- Sales Officer – 7 juta
- Accounting Officer – 7 juta
- Information Technology Officer – 7 juta
- HSE Officer – 7 juta
- Legal Officer – 7 juta
- Business Development Officer – 7 juta
- Procurement Officer – 6.5 juta
- Chemical Engineer – 15 juta
- Mechanical Engineer – 20 juta
- Electrical Engineer – 18 juta
- Civil Engineer – 15 juta
- Environmental Engineer – 18 juta
- Geophysical Engineer – 20 juta
- Petrophysicist – 20 juta
- Geologist – 20 juta
- Seismologist – 25 juta
- Drilling Engineer – 20 juta
- Production Operator – 8 juta
- Refinery Operator – 8 juta
- Chemical Operator – 8 juta
- Gas Processing Operator – 8 juta
- Control Room Operator – 8 juta
- Lab Technician – 8 juta
- Lathe Operator – 8 juta
- Welder – 7 juta
- Electrician – 7 juta
- Plumber – 7 juta
- Painter – 7 juta
Fasilitas dan Tunjangan
Berikut adalah daftar fasilitas dan tunjangan karyawan Pertamina:
- Asuransi Kesehatan
- Asuransi Jiwa
- Layanan Kesehatan
- Layanan Kesejahteraan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Tua
- Tunjangan Akhir Tahun (TAT)
- Program Karyawan Berprestasi
- Program Magang
- Program Pelatihan
- Program Pengembangan Karir
Jam Kerja Karyawan, Jenjang Karir
Jam kerja karyawan Pertamina bergantung pada jabatan dan posisi yang diemban. Namun, pada umumnya jam kerja diatur dalam sistem shift, yaitu 8 jam kerja per hari dengan 2 hari libur setelah 5 hari kerja. Karyawan di Pertamina memiliki berbagai kesempatan dalam mengembangkan karir mereka. Posisi karyawan di Pertamina, mulai dari Staff hingga Direktur, memiliki berbagai jenjang karir yang dapat dipilih. Karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan terbuka untuk meraih jabatan yang lebih tinggi di Pertamina.
Kriteria dan Syarat Melamar Kerja
Untuk dapat melamar kerja di Pertamina, terdapat beberapa kriteria dan syarat yang harus dipenuhi:
- Berumur minimal 18 tahun
- Lulusan perguruan tinggi terkemuka nasional atau internasional
- Berpengalaman dalam bidang yang diinginkan
- Tidak memiliki catatan kriminal
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh lokasi kerja Pertamina
- Menyertakan CV, sertifikat pendidikan, dan sertifikat pengalaman kerja
Dalam menyeleksi pelamar, Pertamina memberikan kesempatan yang sama tanpa memandang jenis kelamin, suku, agama, dan latar belakang pendidikan.
Untuk menjadi bagian dari Pertamina, karyawan akan mendapatkan kesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri mereka dalam industri energi nasional dan internasional.
Teruslah mengikuti perkembangan terbaru dari Pertamina untuk tetap up-to-date dengan berita terkini mengenai perusahaan ini.
Seorang penulis ulung yang menorehkan kata-kata. Terlibat dalam organisasi pemuda dan mengolah informasi publik. Pecinta jus Sunkist dan sukarelawan berbagi kebahagiaan. Mengembara di dunia keadilan. Pengalaman merakap data di instansi pemerintah melengkapi perjalanan.
